Olá meu nome é Renata e hoje vou falar sobre Due Diligences.

Uma due diligence sempre será necessária quando ocorrer uma transação societária, seja para mapear os riscos envolvidos no negócio e/ou analisar a viabilidade desse negócio.

A diligência contábil, fiscal e trabalhista, muito confundida com auditoria, engloba uma equipe multidisciplinar, composta por profissionais experientes que são capazes de, em um curto espaço de tempo, traduzir os números e informações da empresa target em um relatório de constatação. Este relatório irá auxiliar o cliente na sua tomada de decisão.

Em uma due diligence tradicional, trazemos 3 enfoques em nosso relatório.

O enfoque contábil/ financeiro tem como objetivo, além da fornecer informações sobre as demonstrações financeiras da empresa, a confirmação dos valores que compõem a métrica da transação. Essas métricas podem ser o EBITDA, um ativo da empresa, o faturamento, capital de giro, entre outras.

Gostamos sempre de ressaltar aos nossos clientes que a diligência contábil/ financeira é um produto a ser customizado, conforme o objetivo da transação.

Os outros dois enfoques são relacionados as áreas tributária e trabalhista.

Eles visam a identificação do passivo oculto, também conhecido como contingências não materializadas ou riscos destas áreas.

O objeto do trabalho, neste caso, será mapear os principais procedimentos adotados pela empresa, em seus últimos 5 anos, quanto a apuração, registro e pagamento dos tributos, encargos sobre salários, eventuais parcelamentos, entre outras obrigações legais.

Quando identificamos que os procedimentos da empresa não estão em conformidade com a legislação vigente, quantificamos a exposição da empresa, considerando atualização monetária acrescida de multa.

A exposição levantada será utilizada pelo cliente para um possível desconto de preço, postergação do pagamento negociado ou outro acordo negocial.

Quando iniciar seu processo de M&A, nós da Irko Hirashima podemos auxiliá-los. Conte conosco.

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Forte Abraço!